Можно ли повлиять на другого человека и как это сделать

Зачем влиять на сознание людей и можно ли это сделать?

Самый главный человек в вашей жизни, на которого можно и нужно влиять – это вы сами. Цель такого влияния – саморазвитие, самосовершенствование и построение лучшего контакта с собой. Если вы на протяжении жизни совершаете одни и те же ошибки, не анализируете их, и не стимулируете себя на выполнение новых действий, которые дадут новые результаты – в жизни не будет перемен в лучшую сторону.

Как работать с собственными мыслями и влиять на себя так, чтобы позитивные изменения не заставили себя ждать? Существует множество способов: работа с психологом, медитации, аффирмации и прочее. Но по последним исследованиям самым действенным и простым в использовании являются нейроактиваторы счастья.

Узнать подробнее про нейроактиваторы

И если с влиянием на себя все предельно просто и понятно, то как влиять на поведение других людей?

Давайте для начала разберем способы влиять на людей, которые НЕ работают или работают не экологично.

Способ 1. «Бесконтактный бой».

В этом случае у вас нет прямого контакта с человеком, на которого вы хотите влиять. Например, вы старательно визуализируете свое будущее с красивым соседом из окна дома напротив. Но при этом не идете на контакт с ним и даже не знакомы. В этом случае ваше влияние будет минимальным.

Способ 2. Откровенные манипуляции.

Человеческое сознание устроено так, что в большинстве случаев легко распознает ложь. Пусть даже неосознанно, но на уровне интуиции люди часто понимают, что с ними неискренни и хотят использовать. Поэтому прежде чем использовать заезженные трюки по типу «зеркаль движения собеседника» подумайте, насколько экологичны ваши действия. Может, вместо попыток повлиять на другого при помощи таких приёмов, можно просто поговорить по душам.

Способ 3. Повышение голоса.

Бывает, этот способ убеждения работает. Например, с маленькими детьми, чья жизнь буквально зависит от вас. Но это метод на раз, которым вы можете добиться выполнения определенного действия: «убери игрушки», «выключи телефон». И сопровождается это потерей контакта, уважения и доверия. Довольно высокая цена.

Желание влиять на людей и взрослых толкает на использование этого метода. Однако люди, которые применяют его, никогда не вызывают подлинного уважения. Вспомните книги и фильмы. Люди, умеющие влиять на людей, никогда не кричат во все горло. Самым влиятельным злодеем, от которого бегут мурашки, оказывается не тот, кто кричит и машет пистолетом, а тот, кто медленно выходит из тени и вкрадчиво начинает свою речь.

Способ 4. Прямое указание

В попытках повлиять на психику человека люди часто используют прямое указание: «Я хочу, чтобы», «вы должны», «правильно сделать так». Это работает. Но есть нюансы.

У каждого человека всегда есть свое мнение на ситуацию. И есть право на это мнение. Поэтому поступать только потому, что кто-то так хочет, люди не любят. Часто это вызывает сильное сопротивление.

А вот высказать свое мнение в корректной форме, с опорой на факты, дать оппоненту возможности высказать его мнение – такая тактика, напротив, дает хороший результат и позволяет повлиять на решение человека.

Способ влиять на сознание на людей от Джона Кехо

Джон Кехо в книге «Подсознание может все» предлагает следующий метод влияния на людей.

Для начала выбрать конкретного человека, на которого хотите повлиять и ответить себе на три вопроса:

• Что я думаю об этом человеке?
• Я отношусь к нему пренебрежительно?
• Боюсь ли я, что он может плохо относиться ко мне?

После того, как вы ответили, приступайте к следующему этапу – визуализация.

Суть метода в том, чтобы осуществлять влияние на человека через визуализацию представления о нем.

Например, вы каждый день видите вахтершу, которую считаете самой злой и противной женщиной на свете. Попробуйте подумать, а что, если это не так? Представьте себе, что она подкармливает бездомных котят. Или любит и смотрит те же юмористические шоу, что и вы.

Автор техники говорит, что какими глазами вы смотрите на человека, то вы в нем и начинаете видеть.

Проще говоря, мы сами выбираем, смотреть через «фильтр добра» или «фильтр зла». Например, когда в детстве мама не давала конфеты, вы считали ее условно «злой», а потом ехали к бабушке и та кормила сладостями от души. Бабушка, конечно, была в фильтре «добра». Но, повзрослев, вы смотрите на счет от стоматолога и понимаете, что не все столь однозначно.

Внесите свои данные и получите входной билет на мини-тренинг, пока эта информация есть в свободном доступе

Как научиться влиять на людей через действия

Для того, чтобы повлиять на человека, Кехо предлагает действие с вашей стороны. Снова приведем пример с вахтершей.

Допустим, их две. Одна «добрая», вторая «злая». С первой вы мило здороваетесь, обмениваетесь новостями и желаете друг другу приятного дня, а второй едва киваете.

Попробуйте ко второй подойти так же с улыбкой и хорошим настроением. Пусть не с первого раза, но сработает. Наша психика так устроена, что сложно грубить тем, кто с нами мил и приветлив.

Оказывая влияние на других людей, помните о равенстве.

Влиять на людей – не значит пренебрегать ими. Не считайте себя кукловодом, а остальных – глупыми марионетками, которым вы сейчас начнете раздавать приказы.

К людям нужно относиться с позиции равенства. Вы и все окружающие имеют одинаковое право на жизнь, пространство, свои мысли и мнение. Люди делают то, что вам нужно не потому, что вы самый умный и всех обманули, а потому, что и вы и они – прекрасные, хорошие люди и вам приятно делать друг другу добро.

Если вам кажется, что вы перепробовали все способы повлиять на человека, но ваши усилия тщетны – не отчаивайтесь. Благодаря нейроактиватору сотни людей уже восстановили отношения с любимыми людьми, с детьми, с окружающими и даже с начальством. Применение данного способа не потребует от вас усилий. Вам не придется просить прощения, звонить, писать или искать другие способы наладить контакт. Все гораздо проще и мега эффективно.

Хочу наладить отношения

Зачастую, даже сам человек не видит в себе столько прекрасного, сколько могут увидеть в нем окружающие. Вспомните истории про актрис, моделей, музыкантов, чей талант был раскрыт потому, что кто-то увидел их на улице и позвал на съемки, а они сами не подозревали, насколько хороши.

То же касается и других качеств – доброты, нежности, отзывчивости. Как человек может проявить их, если ему не дают шанса это сделать? И напротив, своим отношением и поступками говорят «ты плохой, злой».

Методика радикального прощения и влияние на человека

Эта методика удивительным образом помогает повлиять на человека психологически, хотя создана совершенно не для этих целей.

Что нужно сделать?

Возьмите конкретного человека, с которым у вас плохие отношения, подумайте и выпишите причины, по которым это так. Это мог быть один проступок много лет назад, или ежедневное токсичное общение.

Подумайте, в чем причина вашей обиды? И простите человека за зло, которое он причинил.

Второй важный момент – простите себя за то, что долго отравляли себя обидой и тратили на нее энергию. Люди по-разному поступают друг с другом, суть методики – не копить обиды, а простить и принять решение, как поступить дальше. Возможно, вы поймете, что больше не будете общаться с этим человеком, а возможно, понаблюдаете, что произойдет дальше.

Ваше отношение к человеку изменится, он это почувствует, пусть даже подсознательно. Старые методы общения перестанут работать, и человеку придется искать новый способ поведения. А так как вы больше не зациклены на обиде, не «мстите» за нее, перемены наверняка будут положительные.

Отношение окружающих к вам – это часто отражение вашего отношения к ним. Это не всегда реализуется «в лоб». Если начальник на вас кричит, это не потому, что вы на него кричите. Он кричит потому, что вы ведете себя как человек, на которого можно кричать.

Задумайтесь, как ведет себя сотрудник, на которого начальник не посмел бы кричать. И начните вести себя так.

Если отношения в коллективе не складываются, а начальник достал своими придирками – это не повод менять работу. попробуйте повлиять на людей при помощи новейшей разработки, которая загружает информацию напрямую в подсознание человека.

Мне нужен этот метод

Создай жизнь Мечты с проверенными практиками от Марии Самариной

Мария Самарина

Основатель крупнейшей онлайн-школы осознанности «Поток»

Мы подготовили для тебя документы, которые помогут преобразить все сферы жизни: отношения, финансы, карьеру, здоровье, предназначение.

Это наши проверенные методики, благодаря которым 98% наших учеников отмечают позитивные изменения.

Обычно эти документы доступны только нашим ученикам, мы какое-то время будем раздавать их бесплатно, но очень скоро уберем их из открытого доступа.Скачивай и используй уже сегодня:

Пошаговая инструкция “Как совершить финансовый прорыв”

5 шагов для привлечения денег в жизнь за 2 недели

Руководство “Как построить здоровые отношения”

5 ошибок, которые убивают любовь

Инструкция по поиску своего предназначения

16 вопросов, которые помогут найти свое дело

Чек-лист “Как гарантированно исполнить желание за 30 дней”

7 уроков для достижения жизни Мечты

Скачать подборку

Как повлиять на поведение человека: общие правил

• Будьте вежливы, внимательны и доброжелательны к собеседнику

Все это очень эффективно при одном простом условии – искренность. Фальшивый интерес и не настоящую улыбку легко распознать. Это сильно отталкивает.

• Учитывайте интересы других людей

Мы привыкли считать наши дела сами срочными и наши интересы самыми важными. Периодически забывая, что точно так же про себя считает каждый человек. Вы можете влиять на человека и склонить его на свою сторону одним маленьким действием, которое покажет, что вы учитываете интересы другого.

Например, вам нужно чтобы сотрудник задержался для выполнения срочного проекта. Скажите ему: «Я помню, что у тебя есть жена и ребенок. Ты наверняка хочешь провести с ними время. Как насчет отгула в конце недели?».

• Опирайтесь на командный дух

Хорошо, когда у людей схожие увлечения, которые объединяют их в команду. Когда человек чувствует себя причастным к большой, сплоченной группе, он охотнее соглашается на многое.

Это действует как на производстве, так и в семье. И если вы – настоящая команда, вам интересно вместе. И работать, и отдыхать.

Основная рекомендация для тех, кто задается вопросом: как влиять на поведение и поступки людей простая – поступайте с людьми так, как бы вы хотели, чтобы они поступали с вами.

Редакция сайта